Kela · больничные 2026
Калькулятор больничных (sairauspäiväraha) 2026
Размер пособия по болезни (sairauspäiväraha) зависит от годового дохода. Например, при зарплате около 2600 €/мес (~31 100 €/год) пособие составляет примерно 66 €/рабочий день. Минимум — 31,99 €/рабочий день, выплачивается за 6 дней в неделю (пн–сб).
Пособие выплачивается после периода самориска максимум за ~300 рабочих дней. Введите доход и ситуацию — калькулятор оценит пособие в день и в месяц.
Рассчитайте больничные
Больничные считаются от годового дохода. Укажите доход и выберите, наёмный вы работник или ИП.
Из зарплаты перед расчётом вычитается 9,07% (2026); из YEL-työtulo не вычитается.
Больничное пособие
1 591 €/ мес
63,65 € / будний день · облагается налогом, до налога
Период самоответственности (omavastuuaika)
У наёмного работника период самоответственности — день заболевания + 9 будних дней; Kela платит больничные только после этого (с 10-го будня). Работодатель может платить зарплату за этот период.
| Годовой доход (в расчёте) | 27 279 € |
| В день (будни) | 63,65 € |
| Больничное пособие | 1 591 € / мес |
Формула расчёта 2026
| Годовой доход €/год | В день (€/будний) |
|---|---|
| ≤ 13 712 € | Минимум 31,99 € |
| 13 713 € – 28 899 € | 0,7 × доход / 300 |
| > 28 899 € | 0,7 × доход/300 − 0,55 × (доход − 28 899)/300 |
Годовой доход считается за 12 месяцев, заканчивая за месяц до начала нетрудоспособности. Из зарплаты вычитается 9,07%, из YEL-työtulo — нет. Платится за будни (пн–сб), оценка в месяц = дневная × 25. По одной болезни платят не более ~300 будних дней. Пособие облагается налогом. У фермеров (MYEL) и в особых случаях правила иные. Калькулятор ориентировочный и не является решением Kela.
Как рассчитываются больничные (sairauspäiväraha)?
Больничное пособие считается от годового дохода — доходов за 12 месяцев до нетрудоспособности. У наёмного работника из зарплаты сначала вычитается 9,07% (2026); у ИП основа — YEL-työtulo без вычета. Дневная сумма считается так: годовой доход до 13 712 € даёт минимум 31,99 €/будний день, доход 13 713–28 899 € возмещается на 70% (0,7 × доход / 300), а с более высоких доходов из превышения вычитается 0,55, из-за чего ставка возмещения снижается. Платится за будни (пн–сб), поэтому оценка в месяц ≈ дневная × 25. Перед выплатой есть период самоответственности, а платят не более ~300 будних дней.
Как рассчитывается пособие по болезни в 2026?
Пособие считается из годового дохода (за предыдущие 12 месяцев), из которого у наёмного работника сначала вычитается взнос 9,07 %. До дохода 28 899 €/год пособие — 70 % дохода, делённого на 300; сверх этого порога накопление уменьшается. Минимум — 31,99 €/рабочий день.
У наёмного работника период самориска — день заболевания + 9 рабочих дней, поэтому Kela обычно платит с 10-го рабочего дня (часто работодатель платит зарплату за период самориска). У предпринимателя (YEL) пособие начинается раньше.
Пособие выплачивается по одной болезни максимум за ~300 рабочих дней. Та же связанная с доходом формула действует и для реабилитационного пособия. Пособие по болезни облагается налогом.
Частые вопросы
Сколько пособие по болезни в 2026?
Размер зависит от годового дохода. Например, при зарплате около 2600 €/мес это примерно 66 €/рабочий день. Минимум — 31,99 €/рабочий день, если доход мал или его нет.
Когда Kela начинает платить пособие по болезни?
Период самориска у наёмного работника — день заболевания и следующие 9 рабочих дней, поэтому Kela обычно платит с 10-го рабочего дня. Часто работодатель платит зарплату за период самориска.
Как долго платят пособие по болезни?
Пособие по одной болезни платят максимум за ~300 рабочих дней (около года). После этого может стать актуальной, например, реабилитационная поддержка или пенсия по нетрудоспособности.
Каков минимум пособия по болезни?
Минимум — 31,99 €/рабочий день (около 800 €/мес). Он выплачивается, если годовой доход не превышает 13 712 € или дохода нет, например студенту или человеку с низким доходом.
Считается ли пособие по болезни так же, как родительское?
Не полностью. Оба зависят от годового дохода, но формула разная: у пособия по болезни 70 % дохода, из которого сверх 28 899 €/год вычитается 0,55 × превышение / 300. Родительское использует ступени 70/40/25 %.