37,21 €

базовая часть / будний день

45 %

заработная часть до перелома

40

полных дней выплаты

12 мес

условие занятости

Как считается ansiopäiväraha

Расчёт идёт от устоявшейся зарплаты до безработицы. Из неё сначала убирают отпускные, затем законный вычет 3,83 % — в 2025 году вычет был 3,54 %, поэтому сравнение со старыми расчётами хромает. Результат делят на 21,5, и получается дневная зарплата. В расчёте кассы месяц равен 21,5 дня выплаты, потому что пособие платят за пять дней в неделю.

Пособие состоит из двух частей. Базовая — 37,21 евро за будний день, столько же, сколько yleistuki от Kela. Заработная часть — 45 % разницы между дневной зарплатой и базовой частью до точки перелома. Точка перелома равна 95 базовым частям, то есть 3 534,95 евро в месяц, или 164,42 евро в день. С превышения заработная часть падает до 20 %, а всё пособие всегда не больше 90 % дневной зарплаты.

Из таблицы видно и то, чем так важна точка перелома. Между двумя и тремя тысячами евро рост зарплаты на тысячу добавляет к пособию примерно 430 евро в месяц. Между четырьмя и пятью та же тысяча даёт уже около 190 евро, потому что заработная часть упала до 20 %. Для человека с высоким доходом безработица — относительно куда более резкое падение.

Снижение: два падения по дороге

Пособие не остаётся одинаковым всю безработицу. Полную сумму платят 40 дней выплаты, то есть около двух месяцев. После этого пособие составляет 80 % от полного до 170-го дня, а дальше — 75 %. Дни выплаты набегают только за те дни, за которые пособие действительно платят: периоды работы счётчик не расходуют.

Кто может получать ansiopäiväraha

• ·Членство в кассе по безработице. Взнос обычно несколько десятков евро в год и вычитается в налогообложении.
• ·Условие занятости: 12 месяцев. В 2026 году полный месяц набирается при зарплате 930 евро, а 465–929 евро дают половину месяца.
• ·Период рассмотрения — 28 месяцев, его можно продлить максимум до семи лет из-за болезни, учёбы или ухода за детьми.
• ·Регистрация в службе занятости TE в качестве ищущего работу до первого дня безработицы.
• ·Перед первой выплатой есть период самоответственности, за который пособие не платят.

Вступать в кассу стоит в начале трудовых отношений, а не тогда, когда на горизонте увольнение. Условие занятости набирается только за время членства, поэтому у только что вступившего первые месяцы уходят на его накопление. Максимальный срок — 300, 400 или 500 дней в зависимости от трудового стажа и возраста; самый длинный период у тех, кто близок к пенсионному возрасту.

Что изменилось: надбавки на детей и повышенная часть

Защиту от безработицы урезали в два этапа, и многие калькуляторы в сети до сих пор отстают. Надбавки на детей отменены с 1.4.2024, поэтому семьям с детьми надбавку по числу детей больше не платят. Повышенная заработная часть отменена с 1.1.2025, поэтому за долгий трудовой стаж или в рамках muutosturva повышенного пособия больше нет. Если сравниваете цифры с расчётом двухлетней давности, разница не из-за ошибки.

Ansiopäiväraha или yleistuki от Kela

Если вы не в кассе или условие занятости не выполнено, защита от безработицы идёт от Kela в виде yleistuki. Оно заменило peruspäiväraha с 1.5.2026 и составляет фиксированные 37,21 евро за будний день, то есть около 800 евро в месяц — одинаково при зарплате хоть 2 000, хоть 5 000 евро. При зарплате 3 000 евро разница с членством в кассе в первые месяцы составляет около 940 евро в месяц.

Работа на неполный день, подработки и налоги

Работа на неполный день или разовые подработки не обрывают пособие: зарплату согласуют (sovittelu), и касса вычитает доход из пособия по доходам расчётного периода. Общая сумма всё равно больше, чем одно пособие, поэтому браться за работу почти всегда выгодно. Согласованное пособие считается по своей формуле, и каждый день выплаты расходует максимальный срок.

Ansiopäiväraha облагается налогом и накапливает пенсию. Касса удерживает не менее 25 %, если ей не передана налоговая карточка, рассчитанная под пособие: зарплатная карточка не подходит. Изменённую карточку в OmaVero стоит заказать сразу вместе с первым заявлением.